成都高新区启动“金熊猫”人才专项奖励申报

2018-05-09 14:36

  成都高新区国际人才城。

  新华网成都5月9日电(郑玮、余沁芸)新华网从成都高新区获悉,近日,成都高新区启动2018年首批人才专项奖励申报,符合条件的管理人才和专业技术人才,可获最低1500元、最高5万元的奖励。这份特殊的“礼包”,是成都高新区“金熊猫”人才计划的内容之一,有助于企业降低引才育才成本,加速汇聚各类人才,打造全球人才活力区。

  要想获得这份“礼包”,申报人需具备与成都高新区企业签订正式劳动合同,并被企业连续聘用时间达1年(含1年)以上的前置条件。同时,年薪需在10万元以上(含10万元),具有大学本科以上学历或高级专业技术职称,在企业担任管理职位或专业技术职位,其中,管理人才应满足担任企业部门经理以上职务的条件。

  据了解,符合条件的申报人,按照年薪10万元至100万元分为10个档次,可分别获得1500元、5000元、9000元、14000元、18000元、24000元、29000元、35000元、41000元、50000元数额不等的奖励。

  “此次申报范围要符合成都高新区产业发展方向。” 成都高新区人才服务中心工作人员介绍,申报人所在企业需是高新技术企业、软件企业、获得成都高新区“创业人才”项目支持的企业、获得“创意人才”项目支持的企业和入驻成都高新区人力资源服务产业园的企业5大类企业之一。

  附:申报流程

  登陆线上申报系统注册企业账号→填写并提交申报材料→初审通过后下载复审材料(含《成都高新区人才专项奖励企业基本情况表》、《成都高新区人才专项奖励汇总表》、《申报材料诚信声明书》)→参加线下复审→登陆网址查看申报进度。

责任编辑:张维
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