4月26日，成都高新区重点群体专属招聘活动在成都高新区铁像寺水街举行，并在高新区6个街道同步设立了招聘分会场。活动采取“线上+线下”并行的招聘模式，近500家优质企业提供5000余个就业岗位，岗位方向匹配校招、实习、退役军人、蓝领等多类重点群体就业方向，活动期间共收到简历1.4万余份，其中线下“1+6”招聘活动共计参与企业138家，收获简历600余份，达成初步就业意向200余人，有力促进了重点群体就业。
通过前期摸排对接，本次招聘活动主办方聚焦企业岗位需求，广泛收集重点群体求职意向，精准匹配人才与岗位需求。线上设立“校招/实习招聘专区”“15分钟就业圈招聘专区”“蓝领用工招聘专区”“产业园区招聘专区”，为求职者提供5000余个就业岗位；线下开展“1+6”招聘活动，以铁像寺水街招聘活动作为主会场，辐射带动高新南区、高新西区6个分会场，实现区域就业招聘全覆盖。本次招聘活动的参会企业包括世界500强、四川100强民营企业等实力名企，招聘岗位涉及制造、建筑、科技、信息、能源、环保、生物、医药、金融、教育、酒店、餐饮等多个行业，为有不同背景和需求的求职者们带来了多样化的选择。
活动现场，成都高新区相关工作人员向群众介绍了“五个一批”帮扶举措，多维度精准帮助重点群体尽早尽快就业。
据悉，成都高新区坚持以产业发展提升就业承载力，依托电子信息、数字经济和生物医药三大主导产业，为群众提供多维度、多层次的岗位机会；聚焦养老护理、直播带货等新业态，以人定培、以岗定培，分层分类开展订单式、定制化培训，提高重点群体再就业能力；坚持以创新创业激发就业源动力，充分发挥了创业带动就业的倍增效应，为求职者提供多层次的就业选择；充分发挥微网实格基层治理优势，推动公共就业服务“进网入格”，联动网格员摸排求职需求，高频次开展“小而精”“专而特”招聘活动，为辖区重点群体提供精准帮扶，助力实现更充分更高质量就业。未来，成都高新区还将陆续举办百余场招聘会，为企业引才、助力求职者就业。（完）