中共成都市委政法委员会

2004年3月2日，成都金牛宾馆大礼堂。1700名民警警容严整、精神饱满，代表全市政法系统全体干警向市委庄严宣誓：下大决心，花大力气，用3年时间，建一流班子、带一流队伍、创一流业绩，把成都政法工作打造成全国一流。为此，成都政法机关拉开了争创全国一流政法工作的帷幕。

突出重点，坚持把班子建设摆在创一流的首位

2004年1月12日，公安部长周永康在四川省委书记张学忠、省长张中伟陪同下来成都视察，要求成都公安争创全国一流！市委书记李春城强调：争创全国一流，既是公安部和省委省政府的要求，也是市委市政府对全市政法系统的重大部署,要从正规化建设着手，从基层工作和基础建设入手，要以群众满意为最终评价标准，要坚持把群众利益作为一切政法工作的出发点和落脚点，努力争创一流政法工作。面对这一决策，市委常委会先后两次听取争创一流工作专题汇报，研究解决争创一流的困难和问题，并在组织领导和人财物等方面向政法部门倾斜。为贯彻落实市委的指示，市委政法委采取四条措施注重抓好落实。一是成立争创全国一流政法工作领导小组；二是明确“一把手”是争创一流的第一责任人；三是召开争创一流誓师大会、动员大会；四是制订争创一流测评体系。

全市政法系统高标准建班子，高起点打基础，高质量抓落实。坚持把建一流领导班子作为首要任务来抓，按“四好班子”的要求，整顿软弱涣散党支部，把那些能创一流、想创一流的干部放到领导岗位，共调整市级政法部门、区（市）县政法委及政法各部门领导班子45个，调整班子成员70余人，法、检、公“一把手”全部进行了避籍交流。采取以会代训、课题研究、观摩交流、集中培训、挂职锻炼等办法，培训班子成员1100余人（次）。“看我的，跟我来”成为各级领导干部的行动口号。各级政法机关响亮提出“领导为民警作表率、党员为群众作表率、机关为基层作表率”的口号。领导干部要求广大干警做到的，自己首先做到，要求广大干警不做的自己首先不做。

带警要带出风采，当“官”要当出境界。全市政法机关坚持政策向一线倾斜、警力向一线下沉、荣誉向一线集中。建立《党风廉政建设责任制》，签定“廉政承诺书”。班子成员率先作出“五项承诺”，公开表明：干警送给领导最好的礼物是干好工作，领导送给干警最好的礼物是公道正派。党组（党委）“一班人”廉政奉公，增强了政法队伍的凝聚力、向心力，形成了“领导行公道，干警走正道”的良好风气。

墨守成规走不了新路，四平八稳干不好事业。凡是有利于政法队伍建设，有利于服务人民，树立干警新形象的就大胆地试，大胆地干。上到“一把手”，下到基层每一名负责人都有具体的任务和要求，哪项工作没做好，哪个环节没有落实，都能找到具体的责任承担者，并实行奖优罚劣，把板子打到具体人身上，奖牌挂到具体人脖子上。市公安局先后出台了《侦查系统破案奖励办法（试行）》和《关于诸警种为突出主责服务的奖励办法（试行）》，充分引导、激励各警种立足自身，发挥专业优势，挖掘潜能，为侦察破案提供线索，为刑侦部门提供警务支持和保障，形成了侦察破案的整体合力。

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