在“就业、社保、城乡社会救助体系与和谐社会”专题论坛上，国内知名专家、中国劳动科学研究院院长田小宝作了题为“构建和谐社会与劳动保障事业可持续发展”的专题报告。

    田小宝提出了不少让与会者感到新鲜的观点，他认为构建和谐社会应该努力让“人人享有社会保障”。他认为，一个地方的工资水平并不是越高越好，而是应该和社会发展水平相适应。劳动者的工资水平提高，人工成本会上涨，企业会减少用人，会导致失业率增加，所以在收入分配方面，也要选择一个适合的度。社保的水平应该把范围覆盖得比较宽，但保障的水平要和经济发展水平相适应，也不是越高越好，而应该是适度。

    田小宝在报告结束时专门谈到了成都经验。他说，成都多年来在这方面有若干创造，在城乡统筹就业，在整个社会保险体系、劳动保障方面，都为全国创造了先进经验。“我想，成都之所以在某些方面走在全国前列，正是在某些方面突破了过去的一些框框。我特别希望成都的朋友们，在未来的城乡统筹就业，在未来处理‘劳资关系’的过程上，以及在社会保障的方方面面，能够进一步去开拓、去创新、创造出让全国刮目相看的‘成都模式’。”

    论坛间隙，田小宝接受了媒体记者的采访。

    记者：您在报告中曾提到过“成都模式”，在你的印象中，成都有哪些创造？

    田小宝：成都的统筹城乡就业有很多创造，成都在医疗保险、就业以及工资支付方面都做得不错，其他地方都没有做的成都做了。总体上讲成都的劳动就业工作，在全国是比较领先的。特别是去年以来，成都在推进城乡一体化的过程中，为失地农民的就业和社会保险做了大量的工作，制定了相关的配套优惠政策，开创了具有成都特色的城乡统筹就业和社会保险新局面。

    记者：在构建“和谐成都”的过程中，你能给一点建议让成都做得更好吗？

    田小宝：下一步在构建和谐成都过程中，成都可以在过去的基础上更进一步。比如说进一步做好统筹城乡就业；健全处理劳动关系的各项机制，建立完善劳动争议的调节处理机制。现在成都已经把城乡一体的社会保障纳入到整个工作的盘子里面，这非常好，希望能让“人人享有社会保障”成为和谐成都永远喊响的一个口号。

    还要有更积极的方式促进就业，在工伤保险方面，不仅是人受伤后要提供补助，还应加强在工伤康复方面更积极的措施，比如说工人工伤以后有了残疾，但还有剩余的劳动能力，在他们恢复后应该怎样帮助他们重新就业？希望成都能在这方面有所考虑，能够建立起西部地区乃至在全国都有一定影响的“工伤康复中心”。我发自内心地祝愿成都，祝愿成都的人民、成都的劳动保障部门继续为全国创造先进的经验，为成都人民造福。成都日报报业集团特别报道组张元龙