全球知名的星巴克咖啡即将亮相成都，成都星巴克咖啡公司也正在紧张筹备之中。记者昨日从有关方面获悉，作为全球咖啡连锁大王，星巴克正在成都招兵买马，寻觅良才。

    星巴克今年将在成都开设5家分店。目前，该公司正在成都招聘会计主管、培训经理、分店经理、人力资源经理、会计等5种所需人才。

    据了解，以“员工第一”为经营理念的星巴克历来对员工的要求都非常高。本次在成都公开招聘的会计主管、培训经理、分店经理、人力资源经理、会计5个职位中，要求最低的分店经理也需要三年的零售业或酒店、餐饮业工作经验，并至少一年的副经理以上职位工作经验。而人力资源经理则要求至少7年的人力资源领导经验，其中3年以上的外企人力资源管理经验。此外，星巴克对以上所有职位都要求流利的英语读写能力。
（完）记者 肖伟