鼓励企业引进急需高层次人才，成都出台实施细则     

    昨日，《成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法实施细则》正式公布。记者从市人事局获悉，企业引进的急需高层次人才，可以在每年2月、5月、8月、11月向当地人事部门申报安家补贴；每年2月申报政府奖励。

    据介绍，凡在市工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在本市，且年缴税总额在500万元以上的电子信息、机械（含航天航空、汽车）、医药、食品（含烟草）等相关产业的企业引进的急需高层次人才，都可申请享受相关优惠政策。同时，经市鼓励企业引进急需高层次人才工作协调办公室认定的、符合成都市产业发展导向的高新技术企业引进的紧缺高层次人才，也可享受优惠政策。　

    根据细则，凡企业引进的急需高层次人才，3年内每人每月可享受1000元的安家补贴。前3年还将按本人年度上缴个人所得税市和区（市）县级收入部分全额给予奖励；后3年按本人上缴个人所得税市和区（市）县级收入部分的70％给予奖励。急需的高层次人才指今年3月22日之后从成都市以外的与企业签订3年（含3年）以上劳动合同、具有博士学位或具有经市职改办认定的正高级职称的人才。

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    申报安家补贴需准备的材料

    申报安家补贴需带上《成都市企业引进急需高层次人才安家补贴申请表》一式四份（从市人事局网站上下载）；企业营业执照、组织代码的原件和复印件各一份；企业完税证明原件和复印件各一份；高层次人才身份证、毕业证、学位证和职称证原件和复印件各一份；高层次人才员工作地相关材料（应届博士毕业生要带报到证）；经县以上劳动保障部门鉴证的3年以上劳动合同原件和复印件各一份。（记者 姚长寿）