为探索适应“面向三农、商业运作”要求的人力资源管理新机制，构建农业银行城乡双层经营管理体系，农总行党委决定在江苏、山西和宁波分行的基础上增加四川分行作为人力资源综合改革样板行。根据总行要求，经过省分行党委综合分析研究，绵阳分行及其所辖的安县、梓潼支行被选定作为全省农行人力资源综合改革样板行。继省分行人力资源综合改革动员大会之后，8月19日，美世咨询公司和总行项目组组成的访谈工作组在省分行人事处陪同下来到绵阳分行，开展了为期3天的对市、县样板行管理层一对一的访谈工作。

    绵阳市分行党委非常重视美世咨询公司和总行项目组的来绵访谈，明确要求以市分行人力资源部牵头、相关部门协作，积极配合咨询公司和总行项目组做好这次访谈工作。市分行人力资源部在分行党委的指示下，精心组织，周密部署，确保了整个访谈工作圆满顺利地实施。(完) （王强）