中共四川省委组织部(通知)
川组通[2007]41号
关于开展2007年科技副职
选派工作的通知
各市（州）委组织部：
为深入贯彻落实省第九次党代会精神，大力推进人才强省和科教兴川战略，引导优秀科技人才服务地方经济社会发展，培养一批高层次复合型人才，省委同意，进一步加强和改进科技副职选派工作。现就做好2007年科技副职选派工作有关事项通知如下：
一、选派的原则和方式
（一）坚持按需选派、双向选择的原则，紧密结合地方经济社会发展和培养复合型人才的需要选派科技副职，实现受员地区、派员单位两受益，科技副职得到锻炼。
（二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开选聘、需求对接与组织推荐相结合的方式进行。
（三）以科技副职团队选派为主。围绕地方优势产业发展和重大项目建设，以项目为载体，充分发挥团队优势。
二、选派名额、下派条件
（一）2007年拟选派科技副市（州）长5－7人，科技副县（局）长30－40人，从中组建5－7个科技副职团队。
（二）科技副职人选主要从高校、科研院所、国有重要骨干企业等企事业单位选派。选派人选应思想政治素质好，原则上应具有硕士以上学位或副高以上专业技术职称，或是所在单位中层以上领导干部特别是优秀后备干部，年龄一般不超过45岁。
三、职务安排、岗位设置
（一）科技副职下派时间一般为两年，不占领导班子职数。原则上平职安排，不挂任正职；对人选条件好、地方特别需求的，经研究同意后，可高挂；对条件优秀的党员科技副县（市、区）长，可进党委常委班子。任职期满后，原则上回原单位工作；对确因工作需要转（留）任的，按已有规定办理。
（二）科技副职的岗位设置，主要是科技副县（市、区）长、科技副局长和副校（院）长，也包括部分科技副市（州）长、副秘书长。到学校、医院等事业单位的科技副职，工作需要且符合条件的，可挂任正职。
四、选派程序
（一）提出需求。由各市（州）根据本地经济发展和工作需要，特别是围绕某一优势产业和重大项目，向省委组织部报送科技副职需求计划，提出具体需求及明确岗位，可具体到单位和具体人选。
（二）公开需求。省委组织部根据不同情况在一定范围公开各市（州）需求，在个人自愿报名、单位公开推选的基础上，由所在单位党组织向省委组织部推荐意向性人选。
（三）需求对接。省委组织部通过适当方式，组织各市（州）和意向性人选进行双向选择和需求对接。
（四）组织考察。省委组织部根据需求对接情况和培养高层次复合型人才的需要，统筹制定选派方案，牵头会同各市（州）和有关部门对拟选派人选进行考察。
（五）审批、任职。科技副市（州）长拟选派人选报省委研究并同意提名的，由市（州）依法进行选举。其他科技副职拟选派人选经省委组织部研究同意后，由市（州）按干部管理权限及有关程序办理任职手续。
五、有关事宜
（一）全省科技副职工作由省委组织部统筹协调管理，其选派和管理的基本要求仍按川委办[1999]49号、川组发[2003]6号、川组通[2004]47号文件执行。
（二）科技副职到任前，鼓励各受员地区、派员单位、选派人选三方签订协议，明确科技副职下派期间的工作任务和受员地区、派员单位的权责，对科技副职工作实行目标管理。
（三）各市（州）委组织部接此通知后，要及时向党委汇报，认真调查了解当地需求，科学设置岗位。请于7月30日前将科技副职需求报告及需求调查表一并报送省委组织部（人才办）。
联系电话：028－86602759、86600841
附：科技副职需求调查表
中共四川省委组织部
2007年7月8日
附：
科技副职需求调查表
填报单位（盖章）： 填报时间： 年 月 日
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序 |
拟安排单位、职务 |
对挂职人员的要求 |
选派方式
（选择项） |
备 注 |
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挂职地区或部门 |
拟任职务
和级别 |
所在
单位 |
具体
人选 |
专业
特长 |
职级
职称 |
年龄 |
学历 |
团队
选派 |
个体
选派 |
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注：①此表可复制；②“挂职地区或部门”和“拟任职务和级别”栏要具体、明确；③“所在单位”和“具体人选”栏可填可不填；④对挂职人员其他方面的具体要求，可填写在“备注”栏或在《需求报告》中具体说明。
（本通知同时在党政网上发出）
主题词：人才 科技副职△ 选派 通知
抄送：中组部人才局，省级各部门
中共四川省委组织部办公室 2007年7月9日印
（共印160份）
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