第四届"四川杰出创新人才奖"评选活动

　　公　告

　　（第1号）

    第四届四川杰出创新人才奖评选工作办公室                                     2007年7月26日

    “四川杰出创新人才奖”评选活动公告

    为深入贯彻落实省第九次党代会精神，推进科教兴川和人才强省战略，落实“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针，促进全社会的创新创业创造，激励和凝聚更多的优秀创新人才投身到推进“四个跨越”中来，省委、省政府决定开展第四届“四川杰出创新人才奖”评选活动。现将有关事项公告如下：

    一、奖项设置

    “四川杰出创新人才奖”是省委、省政府设立的人才专项奖励。以省委、省政府名义评选表彰10人，每人奖励人民币10万元，并颁发荣誉证书。同时，将获奖者纳入“天府英才”工程并给予持续支持。

    二、推荐对象和条件

    （一）推荐对象。具有中国国籍，以自己的创造性劳动，为四川经济建设和社会发展作出突出贡献的经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村优秀人才及其他各类优秀人才。国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织的人才和自由职业者都可以参加评选。

    （二）推荐条件。凡常住四川省的中国公民，符合下列条件的，均可申报参加评选。

    1. 热爱祖国、热爱四川，遵纪守法，具有良好的职业道德和求实创新、团结协作的科学精神。

    2. 在科学研究、工程技术、现代管理、工业农业等领域及重大建设项目中，取得重要的系统性、创新性成果或解决了重大关键性技术难题，学术、技术水平处于国内领先甚至达到国际先进水平，成果实施或技术应用对四川经济建设和社会发展推动作用明显，并取得显著的经济社会效益。特别是在四川推进新型工业化、发展现代农业、发展文化产业和旅游产业中贡献突出，业绩得到社会公认。

    3. 推荐对象以中青年为主（原则上不超过60周岁），工作业绩以近五年为主。

    第一、二、三届“四川杰出创新人才奖”获得者不再参加评选；党政机关领导干部和工作人员不参加评选。

    三、申报时间

    2007年8月1日—9月10日。逾期不予受理。

    四、推荐方式

    （一）组织推荐。按属地管理或人事管理权限归口推荐的原则，采取自下而上的方式，由各市（州）、省直各部门、人民团体归口推荐候选人并报“四川杰出创新人才奖”评选工作办公室（以下简称“省评选办”）。

    （二）“获奖者”推荐。前三届“四川杰出创新人才奖”获得者，可直接向省评选办推荐1名与其所从事专业相同或相近的候选人。

    （三）个人自荐。允许个人直接向所在地区和归口部门自荐，由所在地区和归口部门组织3名以上同行专家认定其学术业绩水平，决定是否将其列为有效推荐候选人报省评选办。

    五、推荐程序

    （一）公布评选信息。各市（州）人才办和省直部门通过多种形式转发、转载有关文件和评选公告，布置本地、本行业（系统）的推荐工作。

    （二）接受推荐。各市（州）人才办和省直部门组建推荐评选机构，负责接收本地、本行业（系统）的组织推荐和个人自荐。

    （三）推荐候选人。各市（州）人才办和省直部门负责对申报人选进行资格审查，对符合条件的申报人选采取公众投票和专家评审相结合的方式，提出拟推荐候选人。

    （四）上报推荐人选。市（州）推荐候选人，由市（州）人才工作领导小组审议后，公示7天无异议的，经各市（州）党委审定后报省评选办。省直部门推荐候选人，在被推荐人所在单位和本行业（系统）公示7天无异议的，经党组（党委）审定后报省评选办。

    六、有关事宜

    （一）第四届“四川杰出创新人才奖”评选工作在省人才工作领导小组领导下进行，省评选办设在省委组织部（省人才办），负责整个评选活动的组织实施和指导。

    （二）评审采取公众投票和专家评审相结合的方式，分初评和终评两个阶段进行。

    （三）各级组织和个人要对推荐人选的材料的真实性、准确性负责，推荐材料应不涉及国家机密。

    （四）推荐表及材料报送有关具体要求，可从四川新闻网（www.newssc.org）、四川在线（www.scol.com.cn）、四川省委组织部（www.gcdr.gov.cn）等网站下载（根据不同推荐方式，使用不同的推荐表）。

    通讯地址：成都市商业街16号，省委组织部“四川杰出创新人才奖”评选办；邮编：610012。

    联系电话：（028）86602759、86600841。

    第四届“四川杰出创新人才奖”

    评选工作办公室

    2007年7月26日