[为扎实抓好第四届“四川杰出创新人才奖”雅安市候选人评选活动，真正把在雅安经济建设和社会发展中勇于创新、开拓进取，做出突出贡献的杰出人才选拔出来，雅安市采取“四项措施”确保评选活动顺利开展。

    一、把握重点，鲜明突出评选主题

    活动启动以来，雅安市紧扣“创新引领未来、人才支撑跨越”主题，把评选“四川杰出创新人才奖”候选人作为贯彻落实省第九次党代会精神和胡锦涛同志在中央党校的重要讲话精神以及加强人才队伍建设、激励人才创新创业的重要举措，作为展示近年来雅安市杰出人才参与发展所取得丰硕成果的重要内容。同时，以评选活动为契机，组织全市各级干部和社会各界人士学习杰出创新人才候选人先进事迹，并号召全市干部以杰出创新人才为榜样，在推进“科学发展，奋进跨越，建设富裕、民主、文明、和谐的魅力新雅安”进程中做出突出贡献。

　　二、领导重视，精心策划评选方案

    此次评选活动，市委领导高度重视，市委书记和市委常委、组织部长分别多次作出重要指示，要求务必扎实开展好评选活动，真正把雅安杰出创新人才推选出来。市委成立了以市委常委、组织部长为组长，分管人才工作的副市长为副组长，各人才工作领导小组成员单位组成的评选工作领导小组，负责整个评选活动的组织实施和指导。各成员单位按照分工各司其职，各负其责，做好各自领域的评选活动宣传、推荐、评审等工作。还专门成立了由市委组织部、市人才办、市经委、市科技局等部门以及省优秀专家代表、享受政府特殊津贴专家代表、省杰出技能人才代表、优秀企业家代表组成的评审委员会，负责初步候选人的评审。在评选活动方案和宣传方案策划上做到了周密部署，程序严密，组织安排到位。

　　三、突出宣传，营造良好评选氛围

    市委组织部和市委宣传部于8月2日专题召开了各评选办成员单位和新闻媒体单位参加的评选活动宣传工作部署会，通过雅安日报、雅安电视台、雅安党政网和组工在线以及雅安之窗、30度北纬网等形式公开评选信息、公开评选步骤、公开评选程序、公开评选方法，并在网上开辟评选活动专栏，开设公众评选信箱，最大限度地调动社会各界人士广泛参与的积极性和主动性。新闻媒体的全方位介入、全过程报道、多样化宣传，使评选活动信息交流畅通，群众参与更加广泛，评选办法更加科学，社会协作更加紧密。

    四、坚持原则，确保评选工作公正

    为扎实开展好雅安候选人评选活动，评选过程坚持原则不放松，执行程序不走样，严格按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份；注重向重点行业和优势产业倾斜、向中青年创新人才倾斜、向生产经营和科研一线倾斜；选拔信息公开透明，在初步候选人推荐上体现广泛参与，在初步候选人评选上做到由专家评审和公众投票相结合，在候选人确定上做到优中选优，始终以无记名投票方式自下而上评选出第四届“四川杰出创新人才奖”雅安市候选人。