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第二届“四川创新人才奖”人物志之五罗云
http://www.sc.xinhuanet.com    2007年09月29日    来源:四川日报
 

    爱做学问的老总罗云

    [人物简介]

    罗云,宜宾天原股份有限公司首席执行官兼总裁,高级经济师。他长期从事企业经营管理和技术创新实践,其主创的“以提高竞争力为目标的国企整体重塑”模式,提出全新的企业经营理念,荣获全国第八届企业管理现代化创新成果国家级一等奖和四川省企业管理创新成果一等奖。按国家统一规范的测算方法,该成果自1998年应用五年来累计创造1.88亿元的直接经济效益,企业经营绩效年年攀升,由此逐步确立了宜宾天原在中国西部和全国氯碱企业中的重要地位。

    1998年天原公司账面亏损达5000多万元,34岁的罗云临危受命。他和年轻的班子成员将世界先进管理理论与企业实际相结合,实施以提高企业竞争力为目标的“整体重塑、精细经营、激情文化和发展模式”战略,公司迅速扭亏为盈,四年时间再造三个天原公司,连续三年保持42%的年平均增长速度。

    “两大难题”的化解最有说服力。一是公司投资1.7亿元建成的2.7万千瓦热电厂,8年亏损近1亿元。罗云深入调查后发现最根本的问题是管理不到位,于是大胆移植“精细创新经营管理模式”,使热电厂扭亏为盈。二是化二厂难题。这个投资4亿元建成的国内唯一的2万吨本体法项目,从1997年投产到2002年累计亏损1.7亿元。而今,罗云又兼任了宜宾纸业股份有限公司董事长。宜宾天原托管严重亏损的宜宾纸业半年后实现了当月盈利。

    (注:第二届“四川创新人才奖”评选活动于2002年举行,获奖者职务均为获奖当时的职务)

 
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