四川省公招事业单位报名已经结束，昨日记者从四川省人事厅获悉，本次公招共有224个省属事业单位提供1357个岗位，截止到 11日24时网上缴费结束，有效报名人数为19340人，考生报考呈现出明显冷热不均，少数岗位极其火爆，部分岗位却无人报考，有289个岗位未达到开考比例。

    289个岗位少人问津考不成

    原因：专业性较强、单位基本位于成都之外、学历等限制性条件较多

    据省人事厅有关部门统计，本次公招经过增加报名时间、延长缴费时间后，参加此次公招的224个省属事业单位共计提供1357个岗位，招录1953人，截止到12月11日24时网上缴费结束，本次公招有效报名人数19340人。其中有1068个岗位达到开考比例，占本次公招岗位78.7%，289个岗位未达到开考比例，占招聘岗位的比例为21.3%。

    根据人事厅有关部门统计，在未达到开考比例的289个岗位中，有140个岗位无人报考， 109个岗位仅有1人报考。分析认为，这些岗位具有以下特点：一是这些岗位主要是专业性较强的应用技术类、工程类、医学类岗位；二是这些岗位涉及的单位基本上位于成都之外的市（州）和县（市、区），经济和自然条件较差，如某三甲医院在成都市区和成都市周边的院区同时招聘相同岗位的麻醉专业技术人员，同样报考条件下前者招收2人共有25人报考，后者招收1人无人报考；三是招聘单位设置的学历等限制性条件较多，如某厅局所属一单位，招聘一个普通文秘岗位，设置的报考条件仅限中文硕士研究生，结果导致该岗位因无人报考被取消。

    考与招最高比例达到547：1

    原因：限制条件少、学历要求较低、专业范围较宽

    根据统计，在达到开考比例的1068个岗位中，共有385个岗位有效报考人数与招收人数之比超过10：1，占总数的38%。其中，报考人数最多的前五个岗位是：四川省职业介绍服务中心职业介绍岗位达到547:1，职业指导岗位479:1，省审计厅机关服务中心文秘岗位458:1，四川省质监局遂宁市大英县计量检定测试所检验岗位387:1，四川省就业服务管理局失业保险岗位321:1。

    省人事厅有关部门对385个有效报考人数与招收人数之比超过10：1的岗位的报名情况分析后发现，这些招聘单位多数地处成都市五城区或市（州）主城区；招聘岗位限制条件较少、学历要求较低、专业范围较宽。

    分析认为，报考冷热不均也透露出人才培养与需求之间的结构性矛盾，导致部分专业供大于求，就业竞争激烈。“特别是工程技术类人才短缺，是导致很多岗位不能开考的原因。”

　　特别提醒

    已缴费但招聘岗位被取消或不愿调整的报考者，可于2008年1月13日前到四川省人事人才考试测评基地退回网上所缴费用，详细名单可登录四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）查询。被考者于12月18日至12月22日24:00时前登录四川人事考试网打印准考证，笔试12月23日在成都进行，上午公共科目笔试，下午专业科目笔试。（记者 周前进）