近阶段，各地的招聘会接二连三，毕业生们纷纷走上求职战场，春季“求职大战”火热上演着。“从准备应聘资料到现在，短短几个月时间我已经花了4000多元钱，而工作到现在还没有着落，在同学中我花费的求职成本还不算多的呢！”今年即将毕业的文理学院学生小黄如是说。据记者了解，如今大学毕业生求职费用一路攀升，由求职带来的高成本问题困扰着他们。

    求职花费平均千余元

    北京大学《高等教育规模扩展与劳动力市场》课题组近日公布的第三次全国高校毕业生就业状况调查结果显示，去年一般大学毕业生的起薪在1500元以下，而为了找工作，去年每个大学毕业生要支出的费用平均为1132元。预计今年这个标准有可能突破1500元，远远超过了毕业生的起薪。不就是应聘吗，这么多钱都花在哪里了？

    “从去年‘十一’后，我就开始奔波在求职路上，投简历用了300元；买西装等花了1500元；参加了几次公务员考试和事业单位考试，报名费加考试资料花了300多元；”小黄给记者粗略算了算“年后又转战北京、天津、上海、济南等地，交通费、住宿费是大头，算上通讯费和餐饮费等，粗略一算就要2600元，再加上一些小的开销，4000元的求职花费很平常。交通费用是求职花销中最高。”

    河北搜才近日的一项调查结果也显示印证了这个事实。在备选的7个求职消费领域(简历制作、交通、通讯、服装、食宿、美容、考证)中，选择交通的比例最高，占总数的28.93%，其次是通讯，占16.53%。而选择简历制作、服装、食宿和考证的人则差距不大，分别为：13.23%、14.05%、14.88%、10.74%，仅有1.65%的人将最多的求职费用花在了美容上。

    高成本不等于高成功率

    求职者的在找工作中的花费来源哪里？有高达47.54%的被调查者表示其所有调查花费都是家庭供给的，有36.07%的被调查者表示全部由自己解决。经调查发现，全部由家庭供给的被调查者大多为应届毕业生。

    面对如此高的求职费用，学生们感觉很无奈。小黄告诉记者，“唉，家里条件很普通，父母已经供我上完了大学，现在再伸手向家里要找工作的钱，实在是有点惭愧啊！但现在就业形势这么严峻，大家都希望给用人单位一个好印象，通过各种途径更好地展现自己，为自己在竞争中增添砝码。其他同学都在这么做，自己不做就会明显落后。如果花这些钱能找到一份自己满意的工作，也算是一种投资吧。”

    但是，是否是求职成本越高，求职的成功率就越高呢？高达64.41%的被调查者否定了这一看法。这部分人认为，虽然求职成本和求职成功率之间存在着一定的关系，但是关系不大，求职成本对求职成功没有绝对的影响。而认为两者之间根本不存在必然联系的人数占总人数的23.73%，仅有一成多的人认为两者之间存在着正比关系。

    如何降低求职成本

    现在大学生的求职成本，实在不是一笔小数目，专家认为，大学生求职过程中出现的高成本问题原因是多方面的，如不少用人单位对应聘者的要求越来越高，但最主要的原因还是大学生求职时自身的盲目性，例如到各地赶场参加招聘会等，这些花销都是可以省的。

    究竟该如何更好地控制求职成本呢？记者采访了专家和那些已参加工作的“过来人”，给大家提些建议：

    首先大学生应提前做好职业规划，以便在求职过程中明确目标，这是减少花费的主导思想；其次在参加招聘会上，可以舍远求近，多参加学校举办的就业指导活动，以获得很多权威而准确的就业招聘信息，这样反而更有针对性。

    其实在求职花费中，购置服装等开销几乎要占三分之一，有些同学买的职业装也纯粹是为了应聘，所以建议不要买名牌，也可以通过团购的方式来买服装。当然也可以几个人相互借衣服穿，因为面试的时间各有不同，一套衣服可以充分利用。

    若你想去其他城市找工作，住宿、交通是大问题。现在大学生对网络很精通，在求职上也可发挥这种优势，通过“网上互助”寻找自己要去应聘城市的网友，联系好后，住在网友处，还可以借自行车去自己想去的地方，达到共享就业资源、降低求职成本、交朋友的目的。