B政府看法

    实现体制内人才向全社会人才流动

    “这就是创新，是在吃‘螃蟹’！”成华区政府相关负责人对此作出如上评价。据了解，此次接纳大学生实习的单位主要包括成都市成华区区委办、政府办、总工会、残联、文广新局、民政局、规服办、圣灯街办、青龙街办、龙潭街办、文广新局（图书馆）、龙潭管委会、审计局、保和街办、财政局、劳动局、二仙桥街办、科技局、区委组织部、区卫生局、区政协、双水街办、统筹委（重大办）、团区委、文广新局（广电中心）、宣传部、一体局等27个政府机关单位及街道办。另外，光明乳业等企业单位也借此东风，引进了一些在校大学生去实习。

    创新了人才培养和用人机制

    成华区委组织部副部长、人事局局长钟萍接受记者采访时说，政府机关接纳在校大学生实习，一方面是对政府人才培养、用人机制进行了创新，实现了体制内人才流动向全社会人才流动模式的转变，这些政府机关有用人需求时，就可以通过正常程序，吸纳这些“熟手”大学生;另一方面，还搭建了一个平台，为其他用人单位培养了一大批高素质、有实践经验、对政府机关单位运作体系十分熟悉的人才队伍。

    多个人才实践基地将陆续挂牌

    钟萍还向记者透露，一旦时机成熟，成华区将与成都理工大学合作，在成华区政府一些机关单位设立“人才实验室”，多个“人才实践基地”将陆续挂牌。届时，人才实践基地将被打造成一个政府引导、市场化运作、校企政三方联动的综合性人才交流服务平台，通过前移就业关口、延伸就业服务、订单式人才培养等措施，让人才实验基地不仅能成为企事业单位的人才库，又能当好大学生就业的“管家婆”，从而实现大学生与用人单位的无缝对接。