省政府已经印发《县域经济发展激励奖励暂行办法》的通知——

    为我省县域经济快速发展作出突出贡献，县（市、区）的领导班子将可获得100万元的最高奖励。记者昨日获悉，省政府已经印发了《县域经济发展激励奖励暂行办法》的通知。从今年起，凡是促进我省县域经济快速发展作出突出贡献的县（市、区）的领导班子，排名进入了前20位，就将获得奖励，最高奖励一次性可达100万元。

    排名进前20

    领导班子最高奖100万

    《暂行办法》将全省所有县（市、区）纳入考核范围，分为四大指标进行考核。今年起，我省以GDP增幅、入库税收收入增幅、城镇居民人均可支配收入增幅、农民人均纯收入增幅为四大考核指标考核县域经济发展，分别占30%、30%、20%、20%的权重。计算办法是：某县（市、区）县域经济发展激励考核得分=（该县GDP增幅×0.3+该县入库税收收入增幅×0.3+该县城镇居民人均可支配收入增幅×0.2+该县农民人均纯收入增幅×0.2）×100。

    根据考核结果，我省今年起，对排名前20位的县（市、区）领导班子进行奖励。奖励标准分100万元、80万元、60万元三个档次。根据 《暂行办法》，对排名进入前20位的县（市、区）领导班子，财政一般预算总收入超过10亿元（含）的县（市、区），每个县（市、区）一次性奖励100万元；财政一般预算总收入为5亿元（含）至10亿元的县（市、区），每个县（市、区）一次性奖励80万元；财政一般预算总收入低于5亿元的县（市、区），每个县（市、区）一次性奖励60万元。

    奖金分配

    主要领导最高可达其他成员两倍

    《暂行办法》也对奖金分配指明了方向，用于奖励县（市、区）领导班子成员，其中县（市、区）党政主要领导的奖金额最高可相当于其他成员的两倍。据了解，考核主要看实际的发展成效，以考核结果为依据，不搞评议。如领导班子及成员出现重大违纪违法行为、行政区域内发生重大安全事故、影响较大的群体性事件以及越级集体上访事件等，实行一票否决。同时，如出现为套取奖励资金而弄虚作假等违纪、违规行为，将收回奖励资金并对违纪违规负责人按有关党纪、政纪规定处理。省直部门、市（州）和县（市、区）对受奖者不得重复奖励，同时未经省政府批准，不得自行设立其他任何物质性奖励项目。（记者 杨东）