另外，作为西部的重要城市，国家十分关注成都的发展。成都市政府与人力资源和社会保障部签订了《备忘录》，成都也将享受更多的扶持政策。根据《备忘录》的第六项第十二和第十三条，高层次的、成都紧缺的海归人才也将获得更多的关注和支持。

    目前，成都正围绕《备忘录》全方位地做方案，并初步计划在8月份拿出一揽子的具体方案。特别是针对海归人才的特点，成都也将制定具体可行的措施，以确保每一项政策和指导意见都能落到实处、发挥实效。这样，既为海归人才提供满意的生活、工作服务，也更好地调动海归人才服务成都的积极性，实现双方的共赢。

    对于引智的资金，政府正逐年加大投入。比如，在成都企事业单位工作、取得硕士以上学位或中级以上职称的留学人员，现在就可以申请“留学人员科技活动项目择优资助经费”，重点项目、优秀项目和启动项目将分别获得10万-20万元、5万-10万元以及2万-5万元的资助。虽然这些钱不算太多，但政府的投入是一个很好引导，并且引导力度正在逐渐加大。相信在政府的引导下，能有效地调动市场上的资金，为引进紧缺、优秀的人才服务。而对于具备国际视野、掌握先进技术的海归来说，这无疑又是一个非常有利的条件。

    为了更好地吸引留学人员来成都创业、服务，成都市政府甚至规定：各行业主管部门、各区（市）县每年要拿出5个以上岗位，用于引进海外高层次人才，并特别强调高新区和五城区要加大海外人才的引进力度，注重在引进海外高新技术产业人才上下功夫。

    对于来成都创业、服务的海外留学人员，成都市政府制定了相应的安置政策。根据这些政策，符合条件的海归将享受居住、落户、子女教育、养老保险等方面的优惠政策。而来成都创业的海归则能享受住房、购车等更多政策优待。

    现在海归如何进入成都发展？

    成都的引智主要依托于项目，以项目为载体，通过项目来引进智力资源。

    “我们的引智项目包括经济建设、经营管理、社会管理等各个领域，海归是我们引智的重要对象。根据近年的统计结果，在成都引进的人才中，海归占到了70%到80%。”方欣自豪地说。