成都武侯“诸葛人才”系列政策出台 顶尖人才团队资助达800万

2017-11-24 20:02

  新华网成都11月24日电(刘晴)24日,成都武侯区召开“诸葛人才”系列政策新闻发布会。据介绍,这是该区建区以来出台的含金量最高、资助力最大、覆盖面最广、系统性最强的人才新政,从人才引进聚集、人才培育开发、智库建设、人才服务等方面在全市率先进行大胆改革和创新,大幅提高对人才、企业的奖励资助力度。其中,对带项目的优秀顶尖人才团队资助金额将达到800万元。同时面向全球选聘智囊团专家,组建“诸葛智囊团”。

  据介绍,武侯区按照创新性与可操作性相结合、连续性与衔接性相结合的原则,制定出台高层次创新创业人才引进、优秀人才培养、“诸葛求贤”招才引智、建立“诸葛智囊团”、联系服务优秀专家等系列人才政策,将全区人才细分为“诸葛精英”“诸葛优才”“诸葛雏鹰”三个层次,分别引育高层次人才、中青年高级人才、青年基础人才,建立具有武侯特色的“诸葛人才”品牌,形成了具有鲜明比较优势的人才制度体系。

  “与以往的人才支持政策相比,这次人才引进政策突出服务产业,紧扣省委‘三大战略’和市委‘中优’战略,聚焦武侯区文化创意、大健康、金融电子商务等现代商务商贸三大主导产业发展方向,大力引进‘高精尖缺’高层次人才——‘诸葛精英’,积极探索人才引领产业、产业汇聚人才的良性发展之路。”武侯区委组织部相关负责人表示。

  据“诸葛人才”系列政策,对国内外专业领域顶尖国际大奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士以及相当层次的人才带项目来武侯创新创业,给予个人500万元、团队800万元的资金资助;对国家级、省级有突出贡献的中青年专家,中央、省“千人计划”和“蓉漂计划”入选者,国家级、省级专业领域大奖获得者以及相当层次的人才带项目来武侯区创新创业,给予个人200万元、团队最高300万元的资金资助。同时对硕士及以上学位,副高及以上职称或在专业领域具有较强影响力,在所从事的领域中拔尖的人才带项目来武侯区创新创业,给予个人100万元、团队最高200万元的资金资助。

  另外,支持博士生导师或者具备正高级职称的教学科研人员带项目、资金、技术来武侯区创新创业,以及依托高校、国家级科研基地等创新研发平台,来武侯区创新创业的人才或团队,给予个人30万元、团队60万元的资助奖励;实施“诸葛求贤”计划,设立“伯乐奖”,对成功引进国内外高层次人才或团队的,最高给予20万元奖励。

  “在成都范围内率先建立统一的政府智库咨询制度,面向全球选聘智囊团专家,组建‘诸葛智囊团’,以战略问题和公共政策为主要研究对象,为部门决策提供智力支持。 ”武侯区人才办相关负责人表示,“诸葛智囊团”由政府智囊团和社会智囊团两部分组成,其中政府智囊团由区人才办牵头组建,首批在党建、文化创意、大健康、金融电子商务等现代商务商贸业、科技服务、社会事业、基础经济等7个组建,给予每名专家基础咨询费3万元,单次服务费每次不超过2万元;社会智囊团由实施部门采取购买服务的方式,向国内外知名智库购买专家服务。

  武侯区一方面统筹开发本土人才资源,盘活本地人才存量,在创新创业实践中不断提高本土人才的综合素质,造就一支具有领军潜能、创新潜力的优秀人才队伍。将本土人才分为 “诸葛优才”和 “诸葛雏鹰”两个层次,每两年重点资助培养金融人才、文创人才、工匠人才等10类人才3000余名,给予“诸葛优才”每人30万元的资助资金,支持“诸葛雏鹰”学历提升、参加学术交流、技术交流活动等。另一方面对通过武侯区申报入选国家“千人计划”、四川省“千人计划” “蓉漂计划”的专家(团队),分别给予配套支持100万元、60万元、30万元。

  同时,大力推行人才绿卡制度,对各类人才提供人才公寓、居留落户、子女入学、医疗保健、创业扶持等便利化服务。医疗保健方面,充分利用区域强大医疗优势,对高层次人才提供优质医疗服务;子女入学方面,为高层次人才子女在武侯区入学提供便利;政务代办方面,开辟“绿色服务通道”,对申办事项“特事特办、急事快办”,为全区高层次人才提供全方位、“一站式”、“保姆式”服务,大力营造尊重人才、爱惜人才的良好环境。

  此外,依托“武侯区人才发展中心”、磨子桥创新创业街区“区域高端人才服务中心”、火车南站街道“国际高端人才服务中心”、武侯资本集团 “高端人才产业研究院”,建设“政务服务+创业服务+生活服务”全环节、人性化的人才服务链,打通联系服务人才“最后一公里”。

责任编辑:郑玮
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