红色引擎①|党建与企业管理融合 成都大运集团将党建优势转化为发展优势

2018-07-01 10:23

  【编者按】

  “以党建促发展”是新时代加强两新组织党建工作的一项重要功能。如何让党建成为两新组织发展的红色引擎?在中国共产党成立97年之际,新华网推出“红色引擎”系列栏目,透过成都市“两优一先”表彰对象,反映成都市党建引领两新组织高质量发展成果。

  新华网成都7月1日电(吴俊坤)如何发挥党建优势,以党建促发展?成都市先进党组织——成都大运汽车集团有限公司党委将党建工作与企业管理相融,促进党建优势转化为发展优势。

  成都市大运汽车集团有限公司 新华网吴俊坤 摄

  据介绍,成都大运汽车集团有限公司党委(以下简称:成都大运集团党委)成立于2010年,现有党员120余人,先后获得成都市“美丽成都·党员示范单位”和龙泉驿区先进基层党组织等荣誉。

  成都大运党群活动中心的荣誉展示栏 新华网吴俊坤 摄

  据介绍,成都大运集团党委坚持立足生产一线,把党建工作融入企业管理。在成立之初,成都大运集团党委就牢固树立“聚精会神抓党建、一心一意谋发展”的思路,聚焦公司生产经营实际,推动党组织设置与企业组织架构有机融合,根据产业链设立党支部3个、党小组14个,划定党员责任区15个、党员示范岗14个。

  为确保党员干部在生产经营管理中发挥骨干带头作用,成都大运集团党委大力开展“双向培养”工作,将优秀员工发展成党员,将优秀党员培养成企业骨干。目前公司高级管理干部全部由党员担任,中层管理人员中党员占比达80%。

  成都大运汽车集团有限公司党委书记谢平在接受新华网采访时表示,党建工作要有生命力,企业发展要做大做强,都必须围绕中心,服务大局,实现高质量发展。位于成都市龙泉驿区的成都大运集团,立足创新创造服务成都市“东进”战略,坚持党建引领创新创造,通过创建“市级院士(专家)工作站”、搭建创新工作室、组建党员创新团队等做法,激励引导党组织和党员、员工创新创造,荣获国家高新技术企业称号。

  谢平表示,成都大运集团党委荣获成都市“先进党组织”称号既是崇高的荣誉,更是激励和鞭策,接下来将自觉践行新理念,勇于担当新使命,为实施“东进”战略、建设“一区一城”贡献大运力量。

责任编辑:张维
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