2019年“两新”党建工作如何攻坚突破?成都市将在五个方面推动落实

2018-12-27 17:40

  新华网成都12月27日电(吴俊坤)26日,成都市委组织部召开全市“两新”党建工作务虚会暨2018年第四次竞进拉练,总结交流2018年“两新”党建工作成效,研究谋划2019年“两新”党建工作思路。

  成都市委“两新”工委专职副书记雷科表示,当前成都“两新”党建处于打牢基础、爬坡过坎、从有到优、提升质量的发展阶段。按照“三年攻坚计划”安排,2019年作为“攻坚突破年”,成都市将重点在“健全机制、汇聚活力”“巩固成果、提升质量”“强化引领、有效服务”“强队伍、夯实保障”5个方面推动各项部署落实。

  据介绍,2018年成都市“两新”党建工作通过竞进拉练、定期调度、现场督导、观摩交流、行业突破等方式大力强基础、补短板,全市“两新”党建工作取得较大突破,在互联网、楼宇、专业市场、律师行业等领域涌现出一批亮点做法和示范经验。目前成都市非公组织党组织覆盖率达76.3%,推动企业党建与企业管理深度融合,其中11家民营企业被确定为发展强、党建强的“四川省民营企业党建工作示范企业”。

  此外,成都市大力开展“双百千”行动,以党建引领“两新”组织融入大局,服务大局,推动全市4000多个“两新”党组织与4300多个村(社区)党组织进行结对共建,签订项目协议、达成合作意向4016个,涉及项目资金达5亿多元。

  2019年成都市还将建立健全相关机制,促进“两新”党建工作落实。接下来,成都市将持续坚持拉练机制,以竞促进,以练促学。此外,成都市还将开展述职评议考核,将结果作为业绩评价、干部任用和表彰激励的重要依据;探索党建创新激励机制,开展新兴领域创新案例评选,形成点上有突破、面上有创新、局部有特色、整体有品牌的良好局面。

责任编辑:蒋燕
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