2019年度人才资本趋势报告发布 成都人才吸引力领跑新一线城市

2019-01-17 16:55

  BOSS直聘数据研究院院长常濛解读年度白皮书。

  新华网成都1月17日电(钱泓睿、张敬宜)1月16日,互联网招聘平台BOSS直聘在成都举办“野草葱茏”——ECHO 2019年度伙伴大会。活动现场,BOSS直聘发布了《2019年度人才资本趋势报告》,数据显示成都人才吸引力领跑新一线城市。

  据介绍,2018年杭州、成都、武汉位居新一线城市人才需求量前三。新一线城市平均招聘薪资为7193元人民币,同比增长3.7%。2018年,一线城市人才来成都期望薪资达10589元,高出平均招聘薪资近3700元。

  报告显示,本科及以上学历人才成为新一线城市争夺的焦点,青年高学历人口数量已成为城市发展战略核心。成都高等教育资源丰富,本科及以上学历的就业均衡指数高于1,表明成都创造的岗位需求能够满足本地培养的高等教育人才就业。

  活动现场。

  BOSS直聘副总裁唐路阳表示,成都作为新一线城市领头羊,孕育着众多中小型企业和创业团队,推动了其他城市人才来成都就业。“成都的人才流入率一直占据新一线城市前两名,尤其年轻人流入趋势猛烈。” 据BOSS直聘数据研究院院长常濛介绍,流入人才主要分布于互联网科技、生物医药和泛娱乐行业,且创业比例明显提升,这与成都开放的氛围、鼓励创新的人才政策、宜居的生活环境等密切相关。(图片来源:BOSS直聘)

责任编辑:郑玮
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