遂宁安居区为党员干部政德廉信打分 低于80分者不予提拔任用-新华网

遂宁安居区为党员干部政德廉信打分 低于80分者不予提拔任用

2019-04-23 09:52

  4月22日,新华网从四川省遂宁市获悉,遂宁市安居区纪委监委为全区党员领导干部、国家公职人员建立廉政档案及政德廉信评价系统,简称“征廉”系统。“征廉”系统将对干部提拔任用、评先评优进行量化考核,全面加强对党员领导干部和国家公职人员八小时内外的监督,严格把好政治关、品行关、作风关、廉洁关。

  据介绍,“征廉”系统实行动态更新机制,由安居区纪委监委收集党员干部党纪政务处分及执纪到位情况、组织处理情况,巡察并核实党员领导干部和国家公职人员违反《遂宁市安居区党员领导干部和国家公职人员政德廉信评价指标体系(试行)》的行为信息,包括失信被执行人数据和裁判信息、治安处罚、交通违法、群众投诉情况等,并定期更新。

  在评价体系方面,政治操守、品德品行、个人作风、廉洁自律为4个一级指标,在此基础上细化为15个二级指标和103个三级指标,并匹配相应扣分标准,采用百分制和倒扣分制的方式进行量化评价打分。在103个三级指标中有22个指标将实行“一票否决”,包括阳奉阴违、编造传播政治谣言、参加封建迷信活动、任人唯亲、不遵守组织程序、纳入法院失信被执行人名单等。工作讲形式不重实绩、过度留痕、对待群众生冷横推、办事拖沓、无故迟到早退缺席等情况,也纳入“征廉”系统。对屡教不改人员,将逐次加倍扣分。重点管住大错不犯、小错不断的干部,进一步转变工作和生活作风,规范干部从政行为。

  量化评分的结果将直接影响人员的提拔任命。对廉洁评价指标90分及以上者,纪委监委将出具同意提拔重用、评先评优的党风廉政建设的建议意见。对廉洁评价指标80分至90分(不含)者,纪委监委将出具谨慎提拔任用、评先评优的党风廉政建设建议意见。对廉洁评价指标低于80分者,纪委监委则将出具不予提拔任用、评先评优的党风廉政建设建议意见。(钱泓睿、欧欢)

责任编辑:蒋燕
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