遂宁版“千人计划”发布 打造本土人才培育品牌工程-新华网

遂宁版“千人计划”发布 打造本土人才培育品牌工程

2019-05-17 08:35

  5月16日,遂宁市对外发布“遂州英才千人计划”实施办法。

  “千人计划”是遂宁市制定的首个支持本土高层次人才的专项计划,计划用10年左右时间,围绕遂宁产业发展,有计划、有重点地遴选支持330名领军人才,示范带动各县(区)支持培养1000名左右各类高层次人才。

  “千人计划”支持在遂宁工作3年及以上的各行业领先人才,设置了遂州创新领军人才、遂州创业领军人才、遂州教育名师、遂州医疗名家、遂州技能大师、遂州文化名家、遂州农业专家、遂州金融菁英、遂州社工菁英等9个项目类别。

  进入“千人计划”名单需符合哪些条件?遂宁对9个项目类别均做出了详细界定。

  遴选创新领军人才,遂宁明确,入选者需是主持省级以上重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导省级以上创新基地和重点学科建设的科技人才和科研管理人才。遴选社工菁英,则需要具备3年及以上社会工作实务相关工作经验,并持有相关职业水平证书,在加强社会治理、化解社会矛盾、解决社会问题、推动社会和谐等方面具有积极作用的专业社工人员。

  在10年建设规划中,遂宁将每年分配遴选一批领军人才进入“千人计划”支持名单,每批次名额计划在33名左右。

  进入“千人计划”名单的人才,将收获遂宁的哪些支持?遂宁针对“千人计划”匹配的12条特殊支持政策备受关注。

  “解除人才创新创业的后顾之忧,让人才心无旁骛干事创业。”12条特殊支持政策涉及资金支持、团队建设、项目支持、平台支持、成果转化、岗位职称、薪酬待遇、表彰激励、学历提升、住房保障、医疗和子女入学、培训休假等服务入选者工作生活的方方面面,形成了配套完善的系统化支撑体系。

  这其中,遂宁特别明确,将给予遂州创新领军人才、遂州创业领军人才每人10万元的支持,给予其他项目人才每人5万元的支持。同时明确,科研人员职务科技成果转化的收益,按规定划归成果完成人及其团队部分,不纳入绩效工资管理。入选者离岗创办领办科技型企业的,遂宁还将给予其税收、融资担保等支持政策。

  始终把人才作为推动高质量发展的第一资源。遂宁市委组织部副部长梁识栋介绍,目前,遂宁各类人才总量为44.1万人,研究生学历人才不到3000人,其中在企业工作的仅有600余人,人才总量偏少、层次不高、结构不优的问题较为突出。新晋发布的“千人计划”,是遂宁继去年出台“人才生态十条”后,又一重大人才新政,是遂宁主抓本土人才培育的全新品牌工程。(曾琴 记者 袁敏)

责任编辑:蒋燕
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