乐山市政协多举措提高委员履职能力

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2020-11-24 11:34

  进入年末,乐山市政协委员龙海东开始撰写《2020年度履职报告》,准备给市政协“交作业”:

  11月13日,参加沙湾区铜河街道社区治理安全农家项目启动仪式。

  11月15日,参加乐山市新社会阶层人士新媒体分会研讨会。

  11月17日,调研市中区海棠街道社区治理试点项目……

  身为青少年领域专家的龙海东认真履行着委员职责。2019年12月,龙海东因为出色工作获得“第四届中国青年志愿服务公益创业赛”铜奖。“被孩子们需要着,我很幸福。”龙海东说。

  实担当真履职:用心书写委员作业

  一个多月前,乐山市政协委员、四川森态源生物科技有限公司董事长刘建平在2020年全省脱贫攻坚奖表彰大会上获得“先进个人”殊荣 。从一名普通农民到获得全省脱贫攻坚先进个人荣誉,刘建平见证着农村“翻天覆地”的巨变:“现在村民生活越来越好,住上了楼房,有的还买了私家车,家里装修得越来越漂亮。”

  多年来,刘建平率领他创办的公司,在全力帮扶沐川县30户125名贫困群众脱贫致富的同时,积极为大小凉山彝族深度贫困地区培训魔芋种植技术,创建魔芋种植基地,仅凉山州雷波县5个乡10个村去年就出售魔芋近千吨,收入四千余万元;创新推行“借种还种”的产业扶贫新模式,鼓励贫困地区组建魔芋专业合作社、魔芋生产协会,组织和指导群众发展魔芋生产,确保老百姓持久稳定增收,目前有会员3450户,魔芋种植面积达2.4万亩,年产魔芋4.73万吨,仅2019年就实现产值2.1亿元、带动4000户农户户均增收3.5万元。

  “李委员带来的专家真好,我这病多亏了你们!”11月10日,乐山市政协委员、农业银行乐山市分行行长李建国带着武警四川省总队医院内科、外科、妇科等多个科室的7名专家组成医疗队,携带药品器材走进马边彝族自治县劳动镇,对镇医院进行技术帮带,免费为红椿村民送医送药。

  红椿村80岁的独居老人杨三坝患有高血压、慢阻肺、风湿等病症,平时就医有困难,李建国听闻后带着医疗专家徒步赶至老人居住点为其治疗。李建国说:“红椿村是我们定点帮扶单位,组织这样的活动就是为了防止因病致贫、因病返贫等情况发生。”

  像龙海东、刘建平、李建国这样的委员在乐山还有很多。他们在“为国履职、为民尽责”这部大片中,把自己当主角,演绎人生精彩篇章,展现追梦情怀。

  抓学习建平台:全面增强履职本领

  9月15日,乐山市政协召开全市政协主席学习会。峨边彝族自治县政协主席巫新华在学习后表示,把个人梦融入中国梦,把个人故事融入中国故事,把个人奋斗融入党和人民共同奋斗之中,方不负这个伟大的时代。

  增强担当本领,强化履职能力,加强学习培训是关键。乐山市政协把学习贯彻中央、省委、市委政协工作会议精神作为重大政治任务,换届以来举办6期培训班,去年实现市政协委员培训全覆盖。今年又紧紧围绕委员履职能力提升,出台“委员讲堂”办法,开设委员讲堂4期;出台专委会学习座谈意见,以专委会为单位举办委员学习培训36场次,培训1800多人次;策划机关干部讲堂活动,开展干部讲座14场次。

  “这种分班式学习形式针对性更强,很有收获。”委员们纷纷表示。

  为激发委员履职积极性,乐山市政协既重视“舞台”搭建,又兼任“编剧”和“导演”,让委员在知情明政中针对性履职。

  早在2018年,乐山市政协就开始探索主席会议成员联系委员工作的办法,为了解委员履职情况,鼓励和引导委员充分发挥主体作用、高质量协商建言提供平台。按照有场所、有标识、有活动、有制度、有评价“五有”标准,于今年8月正式出台创建委员活动之家的实施意见,委员们以沙龙活动等轻松形式,就生猪生产、乡村物流、市场体系建设、创文创卫工作等当前老百姓关注的热点、难点等问题协商议政,畅所欲言,议政建言。

  如今,乐山市政协委员之间履职氛围高涨,大家相互激励,市政协真正成为了政协委员共同的“家”。

  激励又约束:调动委员履职干劲

  如何为推动委员履职提质增效?乐山市政协一直在探索、创新。

  “学习不够系统,联系不够广泛,调研不够深入,工作不够实效。”乐山市政协委员冯柏清在《2020年度履职报告》中列举了自己的不足,并给自己开出“方子”:

  “更多走向基层,多了解民情反映民意,多走进界别群众,提高调研思考能力,把工作做细、做实、做深、做精……”

  为推进委员履职管理服务工作规范化、制度化,11月5月,乐山市政协办公室连续印发《常委提交年度履职报告工作办法》《委员履职考核办法(试行)》《委员履职档案工作办法》的通知,要求实行一人一档建立委员履职档案,每年12月底,常委、委员填报年度履职情况,常委提交年度履职报告。

  委员履职情况对委员提交提案、参加会议、反映社情民意信息、参加调研视察以及学习培训甚至在微信公众号、履职移动管理平台参加网络议政活动等情况都明确提出了具体要求。

  这是七届市政协探索推出的创新举措。有激励,必有干劲。

  “入选市政协重点提案,每件加5分。”

  “向全体会议、专题议政性常委会议、主席专题协商会议及其他专题协商会议进行口头发言1次加5分,被市领导肯定性批示1次加5分。”——这是委员年度履职考核内容的计分内容和标准,基础分为100分,奖励分按实际得分计算。为了调动全市政协组织和个人履职积极性,考核结果将作为委员是否连任、委员评选奖优、职务职称晋级的一项重要依据。(罗莉)

编辑:李婷玉
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