2008年，成都企事业单位厂务公开民主管理要实现全覆盖。这是记者从日前召开的成都市厂务公开民主管理工作先进单位表彰会上获悉的。

    今年，成都重点抓好改革、改制企业厂务公开民主管理工作，要求企业在改革改制中，切实做到改制政策、财务状况、资产处置、出资人资金到位、选择经营者等情况全面公开，切实做到企业改革方案不经职代会审议不能实施，关系职工切身利益的方案不经职代会审议通过的无效。规模以上非公有制企业要及时公开足额购买职工社保、集体合同、工资集体协商等职工最关心的情况，企业的产权结构、管理方式、发展水平等方面的情况，保证职工的知情权、参与权和监督权，切实维护职工的合法权益。

    目前，成都市属国有及其控股企业中推行厂务公开民主管理制度达97.8%，市属事业单位建立校（院）务公开民主管理制度达98.5%，规模以上非公有制企业开展厂务公开民主管理面达56.43%，涌现出一批全国、省、市级“模范劳动关系和谐企业（工业园区）”。(记者郝勇)